A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) é a base de todo o sistema de segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ela define os princípios, diretrizes e responsabilidades que todas as empresas devem seguir. Com sua última atualização, ficou ainda mais essencial compreender seu conteúdo — especialmente para quem atua com RH, SST (Segurança e Saúde do Trabalho), jurídico, compliance e liderança empresarial.
Neste artigo, você vai descobrir onde baixar a NR-01 atualizada em PDF e entender como interpretar seus pontos críticos para evitar multas e garantir um ambiente seguro.
NR01 riscos psicossociais
Onde baixar a NR-01 em PDF?
A versão mais atualizada da NR-01 pode ser baixada gratuitamente no portal oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Siga o passo a passo:
- Acesse o site: gov.br/trabalho
- Vá até o menu “Segurança e Saúde no Trabalho”
- Selecione “Normas Regulamentadoras (NRs)”
- Clique na NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
- Faça o download do arquivo em PDF com a versão atualizada.
Dica: sempre verifique a data da última atualização e certifique-se de estar utilizando a versão vigente.
O que diz a NR-01?
A NR-01 trata de:
- Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
- Elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- Inventário de riscos e plano de ação
- Treinamentos obrigatórios e rastreáveis
- Registro e documentação das ações de SST
- Responsabilidades do empregador e do empregado
- Análise e gestão de riscos psicossociais (exigência recente)
Como interpretar a NR-01 com eficiência?
A norma possui linguagem técnica e extensa, o que dificulta a interpretação para muitas empresas. A seguir, alguns pontos de atenção:
1. GRO e PGR não são opcionais
Mesmo micro e pequenas empresas devem aplicar o Gerenciamento de Riscos. A dispensa do PGR só é válida em casos muito específicos, conforme previsto na própria NR.
2. Treinamentos precisam ser rastreáveis
Não basta aplicar um curso: é preciso registrar quem fez, quando, e com qual conteúdo.
3. Riscos psicossociais agora são obrigatórios
A empresa deve incluir riscos como assédio, sobrecarga, comunicação falha e clima organizacional no inventário de riscos e plano de ação.
4. Multas são reais e estão aumentando
O MTE já iniciou fiscalizações com base na nova NR-01 e aplicou multas por ausência de PGR, treinamentos e canal de escuta.
Como a Sandora pode ajudar?
A Sandora oferece uma solução completa para a adequação à NR-01:
- Diagnóstico de riscos (físicos, ergonômicos e psicossociais)
- Relatórios prontos para o PGR
- Treinamentos com emissão de certificados
- Canal de escuta e gestão de denúncias
- Painel de indicadores e plano de ação automatizado
Tudo isso digital, rastreável e validado por especialistas.