Multas da NR-1: penalidades para empresas que não se adequarem

Multas da NR-1: penalidades para empresas que não se adequarem

Com a entrada em vigor da NR-1 atualizada em maio de 2025, as empresas brasileiras devem estar atentas às novas obrigações relacionadas à segurança e saúde no trabalho (SST). O não cumprimento dessas exigências pode resultar em multas da NR-1 e outras penalidades para empresas que não se adequarem, até interdições de atividades. Uma das…

O preço pago por empresas que  ignoraram a saúde mental dos trabalhadores

O preço pago por empresas que ignoraram a saúde mental dos trabalhadores

A negligência com a saúde mental no ambiente de trabalho tem levado diversas empresas a enfrentarem sérias consequências legais, financeiras e reputacionais. Com a crescente conscientização sobre riscos psicossociais, processos trabalhistas relacionados a assédio moral, condições de trabalho abusivas e ações trabalhistas por saúde mental tornaram-se cada vez mais frequentes. No Brasil, a legislação trabalhista…

Sandora e NR-1: como nossos serviços ajudam sua empresa a se adequar?

Sandora e NR-1: como nossos serviços ajudam sua empresa a se adequar?

Com a atualização da NR-1, que entra em vigor em maio de 2025, as empresas precisam se adequar a novas diretrizes voltadas à gestão de riscos psicossociais e segurança no trabalho. Negligenciar essas exigências pode resultar em multas, ações trabalhistas e até na interdição de atividades. Sandora e NR-1: como nossos serviços ajudam sua empresa…

Crise de saúde mental no trabalho: Brasil registra recorde de afastamentos

Crise de saúde mental no trabalho: Brasil registra recorde de afastamentos

O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental no trabalho, com um aumento significativo nos afastamentos por transtornos como ansiedade e depressão. Em 2024, foram registrados 472.328 afastamentos relacionados a transtornos mentais, um aumento de 68% em relação ao ano anterior, o maior número dos últimos 10 anos. Para enfrentar essa situação, o Ministério do…

Saúde mental no trabalho: como evitar o afastamento de funcionários?

Saúde mental no trabalho: como evitar o afastamento de funcionários?

O número de afastamentos por doenças referentes à saúde mental no trabalho tem crescido de forma alarmante nos últimos anos. O burnout no Brasil já é reconhecido como uma síndrome ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS), e empresas de todos os setores precisam adotar medidas urgentes para prevenir esse problema. A sobrecarga de trabalho,…

NR-5 e a segurança no trabalho: o que você precisa saber?

NR-5 e a segurança no trabalho: o que você precisa saber?

A NR-5 é uma das normas regulamentadoras mais importantes quando se trata de segurança no ambiente de trabalho. Com a NR-5 atualizada, tornou-se essencial que empresas de diferentes setores compreendam suas diretrizes para garantir a conformidade e evitar penalizações. Por isso, preparamos este artigo “NR-5 e a segurança no trabalho: o que você precisa saber?”…

Checklist de conformidade: como adequar sua empresa à nova NR-1

Checklist de conformidade: como adequar sua empresa à nova NR-1

Introdução A nova NR-1, que entra em vigor em maio de 2025, exige que empresas de todos os setores implementem diretrizes para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação. O não cumprimento das exigências pode resultar em multas, processos trabalhistas e comprometimento da reputação organizacional. Este checklist de conformidade mostra…

Como a NR-1 resolve as metas excessivas e pressão no trabalho

Como a NR-1 resolve as metas excessivas e pressão no trabalho

Metas excessivas e pressão no trabalho: como a NR-1 pode resolver? A pressão no trabalho é uma realidade para muitos profissionais, impulsionada por metas abusivas e uma cultura corporativa que prioriza resultados a qualquer custo. Esse cenário contribui para o estresse organizacional, gerando impactos negativos como queda de produtividade, aumento de afastamentos e prejuízo à…