Você sabia que a sua empresa pode receber multa de milhões de reais por negligenciar casos de assédio e adoecimento mental dos trabalhadores? Foi o que aconteceu recentemente com o Atacadão, um dos maiores varejistas do Brasil, condenado em R$ 5 milhões por práticas recorrentes de assédio moral, sexual, materno e danos à saúde mental…
No cenário atual da saúde e segurança do trabalho (SST), a NR-01 ganhou ainda mais protagonismo por estabelecer diretrizes gerais que afetam todas as demais normas regulamentadoras. Saber como aplicar a NR-01 com seu cliente se tornou um diferencial competitivo para consultorias, engenheiros e técnicos de segurança que desejam se destacar no mercado de SST….
Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), muitas empresas se perguntam: como implantar a NR-1 corretamente? A norma passou a exigir o mapeamento e a gestão de riscos ocupacionais de forma mais rigorosa, incluindo os riscos psicossociais, e sua aplicação é obrigatória para todas as empresas que possuam empregados registrados. Se sua organização…
A NR-1, ou Norma Regulamentadora nº 1, é a porta de entrada para todas as demais normas de segurança e saúde no trabalho no Brasil. Com as atualizações recentes, muitas empresas ainda se perguntam: “Como vai funcionar a NR-1 na prática?” Neste guia, vamos explicar de forma clara e estratégica tudo o que sua empresa…
Muitas microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EPP) e até MEIs acreditam que as Normas Regulamentadoras, como a NR-1 e a NR-5, são obrigatórias apenas para grandes organizações. Mas será que isso é verdade? Com a NR-1 atualizada, o foco está em ampliar a cultura de prevenção de riscos em todos os ambientes de trabalho,…
A implantação da nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1), atualizada em 2025, trouxe mudanças significativas para empresas de todos os portes. Agora, é obrigatório mapear e mitigar riscos psicossociais, como assédio, estresse ocupacional, sobrecarga emocional e outros fatores que impactam a saúde mental no ambiente de trabalho. Se você está se perguntando “como aplicar a NR-1…
A cultura organizacional começa — e se espalha — pela liderança. Quando essa liderança é tóxica, os danos vão muito além da queda na produtividade: impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores, aumentam os riscos psicossociais e colocam em xeque o compliance da empresa. O papel da liderança na prevenção de riscos psicossociais Com a…
A atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), em vigor a partir de maio de 2025, trouxe mudanças significativas para a gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). O principal destaque da nova norma é a obrigatoriedade de mapear e mitigar riscos psicossociais, como assédio, estresse ocupacional, sobrecarga emocional e outras situações que impactam a…
A nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1) entra em vigor em maio de 2025 e traz uma série de mudanças importantes para a gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Muitas empresas ainda têm dúvidas sobre como se adequar, o que mudou e quais as consequências do não cumprimento. Neste artigo, vamos responder às perguntas…
Com a entrada em vigor da nova NR-1, a criação e implementação de um código de conduta e ética alinhado às diretrizes de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) deixou de ser apenas uma boa prática e passou a ser um elemento fundamental de conformidade. Neste artigo, você vai entender como criar um código de…