Multa por assédio moral: o caso Atacadão e o alerta para todas as empresas

Multa por assédio moral: o caso Atacadão e o alerta para todas as empresas

Você sabia que a sua empresa pode receber multa de milhões de reais por negligenciar casos de assédio e adoecimento mental dos trabalhadores? Foi o que aconteceu recentemente com o Atacadão, um dos maiores varejistas do Brasil, condenado em R$ 5 milhões por práticas recorrentes de assédio moral, sexual, materno e danos à saúde mental…

Como aplicar a NR-01 com seu cliente e se destacar no mercado de SST

Como aplicar a NR-01 com seu cliente e se destacar no mercado de SST

No cenário atual da saúde e segurança do trabalho (SST), a NR-01 ganhou ainda mais protagonismo por estabelecer diretrizes gerais que afetam todas as demais normas regulamentadoras. Saber como aplicar a NR-01 com seu cliente se tornou um diferencial competitivo para consultorias, engenheiros e técnicos de segurança que desejam se destacar no mercado de SST….

Como a NR-1 orienta a comunicação de riscos ocupacionais aos trabalhadores?

Como a NR-1 orienta a comunicação de riscos ocupacionais aos trabalhadores?

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho no Brasil. Mas o que muitos ainda não sabem é que ela também traz diretrizes importantes sobre a comunicação de riscos ocupacionais aos trabalhadores. Comunicar os riscos do ambiente de trabalho de forma clara, acessível e eficaz não é…

NR-1: Como implantar? Guia passo a passo para iniciantes

NR-1: Como implantar? Guia passo a passo para iniciantes

Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), muitas empresas se perguntam: como implantar a NR-1 corretamente? A norma passou a exigir o mapeamento e a gestão de riscos ocupacionais de forma mais rigorosa, incluindo os riscos psicossociais, e sua aplicação é obrigatória para todas as empresas que possuam empregados registrados. Se sua organização…