{"id":209120,"date":"2026-08-26T19:14:54","date_gmt":"2026-08-26T19:14:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.sandora.me\/?p=209120"},"modified":"2026-08-26T16:15:05","modified_gmt":"2026-08-26T19:15:05","slug":"certificado-empresa-promotora-da-saude-mental-como-se-candidatar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.sandora.me\/index.php\/2026\/08\/26\/certificado-empresa-promotora-da-saude-mental-como-se-candidatar\/","title":{"rendered":"Como Obter o Certificado Empresa Promotora da Sa\u00fade Mental"},"content":{"rendered":"

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Em um cen\u00e1rio no qual o bem-estar dos colaboradores se tornou uma prioridade, empresas que desejam construir ambientes organizacionais mais saud\u00e1veis buscam reconhecer e valorizar pr\u00e1ticas de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental. O Certificado Empresa Promotora da Sa\u00fade Mental, institu\u00eddo pela Lei 14.831\/2024, representa o reconhecimento oficial dessas empresas, evidenciando o compromisso com a sa\u00fade psicol\u00f3gica e favorecendo a reputa\u00e7\u00e3o e a seguran\u00e7a jur\u00eddica. \u00c9 uma evolu\u00e7\u00e3o para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil, alinhando institui\u00e7\u00f5es \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o e \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de ESG.<\/p>\n

O que \u00e9 o certificado e por que ele existe?<\/h2>\n

O Certificado Empresa Promotora da Sa\u00fade Mental, conforme previsto na Lei 14.831\/2024, foi criado para valorizar organiza\u00e7\u00f5es que investem verdadeiramente em estrat\u00e9gias de prote\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica.<\/strong> Trata-se de um importante diferencial competitivo e institucional, evidenciando \u00e0 sociedade, ao mercado e aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que a organiza\u00e7\u00e3o adota pol\u00edticas proativas para proteger o clima organizacional e combater o adoecimento mental no trabalho.<\/p>\n

Uma pesquisa detalhada com benefici\u00e1rios do Regime Geral de Previd\u00eancia Social apontou uma incid\u00eancia m\u00e9dia de 35,48 casos de transtornos mentais por 100.000 v\u00ednculos de emprego, com um crescimento m\u00e9dio anual de 9,67% entre 2003 e 2019, n\u00famero que subiu ainda mais ap\u00f3s modifica\u00e7\u00f5es no nexo t\u00e9cnico previdenci\u00e1rio (incid\u00eancia de transtornos mentais relacionados ao trabalho<\/a>). Isso refor\u00e7a a relev\u00e2ncia de a\u00e7\u00f5es organizacionais, demonstrando por que a certifica\u00e7\u00e3o ganhou protagonismo na agenda nacional.<\/p>\n

No contexto das PMEs e grandes empresas, a Sandora atua como parceira estrat\u00e9gica, automatizando e simplificando todas as exig\u00eancias para obten\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o desse certificado, conforme previsto em lei e boas pr\u00e1ticas institucionais.<\/p>\n

Certificar-se \u00e9 ir al\u00e9m da obriga\u00e7\u00e3o legal. \u00c9 assumir o cuidado com pessoas como valor.<\/p><\/blockquote>\n

Requisitos e crit\u00e9rios para o reconhecimento oficial<\/h2>\n

A certifica\u00e7\u00e3o definida na Lei 14.831\/2024 n\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica. Para se tornar uma Empresa Promotora da Sa\u00fade Mental, a organiza\u00e7\u00e3o deve atender a crit\u00e9rios rigorosos que abrangem desde diagn\u00f3stico inicial at\u00e9 a\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas de promo\u00e7\u00e3o, preven\u00e7\u00e3o e acompanhamento. <\/p>\n