A fiscalização do trabalho no Brasil está cada vez mais orientada por critérios objetivos, dados rastreáveis e evidências documentais. Com a atualização da NR-01, e a incorporação dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as empresas precisam estar preparadas não apenas para ter documentos — mas para provar que a gestão de…
A atualização da NR-01 e a vigência da Lei 14.457/22 tornaram o diagnóstico de riscos psicossociais uma exigência real e crescente para empresas brasileiras. Mais do que cumprir uma obrigação legal, identificar corretamente esses riscos é a chave para evitar adoecimentos, passivos trabalhistas, queda de produtividade e crises organizacionais. Mas com tantas metodologias e abordagens…
Você sabia que a nova versão da NR-01 já está em vigor e que milhares de empresas ainda não se adaptaram — correndo riscos de multas, processos e impactos à saúde mental de seus colaboradores? Sua empresa já está atualizada à nova NR-01? A Nova NR-01 redefine as bases do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)…
Se você trabalha com Recursos Humanos (RH) ou Segurança e Saúde no Trabalho (SST), já deve ter ouvido falar da NR-01. Mas afinal, o que essa norma tem de tão especial? E como ela se diferencia das demais Normas Regulamentadoras (NRs)? Neste guia rápido, vamos te ajudar a entender a função da NR-01, sua importância…
A NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é a norma que estabelece as diretrizes básicas para a aplicação de todas as outras Normas Regulamentadoras. Com a versão atualizada, que se conecta diretamente com a Lei 14.457/22, muitas empresas ainda se perguntam: “O que eu preciso fazer, na prática, para estar em conformidade…
A NR-01 é a porta de entrada para toda a estrutura de saúde e segurança do trabalho no Brasil. E com as atualizações mais recentes, muitas empresas ainda não entenderam o que precisa ser feito para evitar autuações, multas e riscos trabalhistas. Se você atua em RH, SST, jurídico, compliance ou lidera uma empresa, esse…
A NR-01 atualizada trouxe mudanças importantes para as empresas brasileiras, especialmente no que diz respeito à gestão de riscos ocupacionais e à organização dos treinamentos obrigatórios. Com a vigência prevista até maio de 2026, é fundamental entender quais são os principais pontos da nova norma e como sua empresa pode se adequar a tempo para…