Introdução A nova NR-1, que entra em vigor em maio de 2025, exige que empresas de todos os setores implementem diretrizes para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação. O não cumprimento das exigências pode resultar em multas, processos trabalhistas e comprometimento da reputação organizacional. Este checklist de conformidade mostra…
Metas excessivas e pressão no trabalho: como a NR-1 pode resolver? A pressão no trabalho é uma realidade para muitos profissionais, impulsionada por metas abusivas e uma cultura corporativa que prioriza resultados a qualquer custo. Esse cenário contribui para o estresse organizacional, gerando impactos negativos como queda de produtividade, aumento de afastamentos e prejuízo à…
A NR-1 atualizada traz mudanças significativas para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas precisarão incluir a avaliação de riscos psicossociais na gestão de SST. Essa exigência, estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), impactará negócios de todos os setores e…