Como lideranças tóxicas afetam a saúde mental e o compliance da empresa
A cultura organizacional começa — e se espalha — pela liderança. Quando essa liderança é tóxica, os danos vão muito além da queda na produtividade: impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores, aumentam os riscos psicossociais e colocam em xeque o compliance da empresa. O papel da liderança na prevenção de riscos psicossociais Com a…