A atualização da NR-01 e a vigência da Lei 14.457/22 tornaram o diagnóstico de riscos psicossociais uma exigência real e crescente para empresas brasileiras. Mais do que cumprir uma obrigação legal, identificar corretamente esses riscos é a chave para evitar adoecimentos, passivos trabalhistas, queda de produtividade e crises organizacionais. Mas com tantas metodologias e abordagens…
Com a evolução das normas de segurança do trabalho no Brasil, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) passou a ter uma nova exigência: a inclusão de riscos psicossociais. A partir de 2025, essa exigência estará ainda mais em evidência com a consolidação da NR-01 e sua articulação com a Lei 14.457/22, que institui o…
A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser um tema periférico. Com a atualização da NR-01 e a entrada em vigor da Lei 14.457/22, medir riscos psicossociais tornou-se uma obrigação legal para muitas empresas brasileiras. Riscos psicossociais na sua equipe: como identificar? Mas afinal: quais empresas precisam fazer essa medição?A resposta é mais ampla…