Burnout é risco psicossocial: como prevenir antes do afastamento?
O burnout deixou de ser apenas um sinal de cansaço extremo — hoje, ele é reconhecido como um risco psicossocial grave, com potencial de gerar afastamentos por estresse e prejuízos profundos à saúde mental dos colaboradores e à produtividade das empresas. Com a atualização da NR-1, que passou a exigir o mapeamento e a gestão…