NR-1: Guia Prático de Gestão de Riscos Psicossociais nas Empresas
Entenda a NR-1 e aprenda a gerenciar riscos psicossociais, aplicar PGR, treinamentos e garantir conformidade legal.
NR-5: Guia Prático da CIPA, Prevenção e Segurança
Entenda a NR-5, funções da CIPA, treinamentos obrigatórios e integração com a Lei 14.457/22 para segurança no trabalho.
Como a Sandora Transforma a Gestão de Riscos Psicossociais e Segurança Organizacional
A Importância da Gestão de Riscos Psicossociais nas Organizações A gestão de riscos psicossociais nas organizações é um aspecto fundamental para garantir não apenas a saúde e o bem-estar dos colaboradores, mas também para promover um ambiente de trabalho produtivo e sustentável. Segundo a legislação vigente, como a lei 14.457/22, a empresa é responsável por…
Riscos psicossociais no eSocial: o que já aparece e o que está por vir?
Nos últimos anos, o eSocial evoluiu de um sistema de obrigações acessórias para se tornar uma poderosa ferramenta de fiscalização integrada — reunindo dados de saúde, segurança, previdência e trabalhistas em uma única base. Com a crescente valorização da saúde mental no ambiente de trabalho, a discussão sobre a presença de riscos psicossociais no eSocial…
Comunicação de risco nas empresas: como cumprir a NR-01 com eficiência?
A comunicação de risco é uma das exigências mais estratégicas e negligenciadas da nova NR-01, que estabelece as diretrizes gerais do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Quais indicadores usar no seu PGR em 2026? Prepare-se agora! Muitas empresas já sabem que precisam mapear riscos físicos, químicos, ergonômicos e psicossociais no PGR — mas poucas entendem…
O que a fiscalização do trabalho analisa na prática quando visita sua empresa?
A fiscalização do trabalho no Brasil está cada vez mais orientada por critérios objetivos, dados rastreáveis e evidências documentais. Com a atualização da NR-01, e a incorporação dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as empresas precisam estar preparadas não apenas para ter documentos — mas para provar que a gestão de…
Diagnóstico de riscos psicossociais: como escolher a ferramenta certa?
A atualização da NR-01 e a vigência da Lei 14.457/22 tornaram o diagnóstico de riscos psicossociais uma exigência real e crescente para empresas brasileiras. Mais do que cumprir uma obrigação legal, identificar corretamente esses riscos é a chave para evitar adoecimentos, passivos trabalhistas, queda de produtividade e crises organizacionais. Mas com tantas metodologias e abordagens…
Quais indicadores usar no seu PGR em 2026? Prepare-se agora!
A pergunta que muitos gestores de RH, SST e compliance já estão se fazendo é: “como medir a eficiência e quais indicadores do PGR devemos acompanhar em 2026?”. Com a consolidação da NR-01 e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) nas empresas brasileiras, 2026 será um ano de avaliação real e estratégica sobre o…
Como integrar NR-01, NR-05 e LGPD na gestão de pessoas da sua empresa
Em um cenário cada vez mais regulado por normas de segurança, saúde ocupacional e proteção de dados, integrar NR-01, NR-05 e LGPD é essencial para empresas que desejam estar em conformidade e evitar riscos legais para a gestão de pessoas. como adequar empresa à nr01 e nr05 Três siglas ganham destaque nesse cenário: Mas como…
Como usar dados dos riscos psicossociais para evitar passivos trabalhistas
Com a nova NR-01 em vigor e o aumento das demandas por ambientes de trabalho mais saudáveis, o uso de dados sobre riscos psicossociais deixou de ser apenas uma ferramenta de diagnóstico — e passou a ser uma exigência estratégica para reduzir passivos trabalhistas. Entenda os impactos dos riscos psicossociais na produtividade O que são…