Com a evolução das normas de segurança do trabalho no Brasil, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) passou a ter uma nova exigência: a inclusão de riscos psicossociais. A partir de 2025, essa exigência estará ainda mais em evidência com a consolidação da NR-01 e sua articulação com a Lei 14.457/22, que institui o…
A nova versão da NR-01 (Norma Regulamentadora Geral de Segurança e Saúde no Trabalho) trouxe mudanças profundas nas obrigações legais das empresas brasileiras. Implantá-la corretamente evita multas, garante a integridade dos trabalhadores e posiciona a empresa como referência em responsabilidade corporativa. NR-01 e riscos psicossociais: o que diz a nova regulamentação? Mas afinal, como colocar…
A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser um tema periférico. Com a atualização da NR-01 e a entrada em vigor da Lei 14.457/22, medir riscos psicossociais tornou-se uma obrigação legal para muitas empresas brasileiras. Riscos psicossociais na sua equipe: como identificar? Mas afinal: quais empresas precisam fazer essa medição?A resposta é mais ampla…
Se você trabalha com Recursos Humanos (RH) ou Segurança e Saúde no Trabalho (SST), já deve ter ouvido falar da NR-01. Mas afinal, o que essa norma tem de tão especial? E como ela se diferencia das demais Normas Regulamentadoras (NRs)? Neste guia rápido, vamos te ajudar a entender a função da NR-01, sua importância…
A segurança no ambiente de trabalho vai muito além de evitar quedas, choques elétricos ou acidentes com máquinas. Hoje, um dos maiores desafios enfrentados por empresas de todos os setores é garantir a saúde emocional dos colaboradores e lidar com os riscos psicossociais — que podem afetar diretamente a produtividade, o clima organizacional e até…
No Brasil, as NRs estabelecem os requisitos legais mínimos que empresas devem seguir para garantir a saúde e segurança no trabalho. Com mais de 35 normas em vigor, muitas organizações se perguntam: quais são as Normas Regulamentadoras mais importantes para a minha empresa? NR-01: entenda a nova norma e evite multas em 2026 Neste artigo,…
A NR-01 (Norma Regulamentadora nº 1) foi atualizada com mudanças profundas que afetam diretamente a forma como empresas lidam com a saúde e segurança de seus colaboradores. Um dos pontos mais relevantes é a inclusão explícita dos riscos psicossociais como parte integrante do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Se antes esses riscos eram ignorados…
A NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é a norma que estabelece as diretrizes básicas para a aplicação de todas as outras Normas Regulamentadoras. Com a versão atualizada, que se conecta diretamente com a Lei 14.457/22, muitas empresas ainda se perguntam: “O que eu preciso fazer, na prática, para estar em conformidade…
Os riscos psicossociais são silenciosos — mas extremamente perigosos. Eles afetam diretamente a saúde mental dos colaboradores, aumentam o número de afastamentos, reduzem a produtividade e, se não forem identificados e prevenidos, podem gerar graves consequências legais e reputacionais para a empresa. Com a atualização da NR-01 e a entrada em vigor da Lei 14.457/22,…
A NR-01 é a porta de entrada para toda a estrutura de saúde e segurança do trabalho no Brasil. E com as atualizações mais recentes, muitas empresas ainda não entenderam o que precisa ser feito para evitar autuações, multas e riscos trabalhistas. Se você atua em RH, SST, jurídico, compliance ou lidera uma empresa, esse…