Nova NR-1: como a tecnologia pode ajudar sua empresa a não ficar para trás
A atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), em vigor a partir de maio de 2025, trouxe mudanças significativas para a gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). O principal destaque da nova norma é a obrigatoriedade de mapear e mitigar riscos psicossociais, como assédio, estresse ocupacional, sobrecarga emocional e outras situações que impactam a saúde mental dos colaboradores.
Riscos psicossociais: como mensurar e proteger sua empresa?
Para muitas empresas, adaptar-se pode parecer um desafio. Mas com o apoio da Sandora, esse processo se transforma em uma oportunidade de evoluir, proteger pessoas e garantir conformidade.
O que a nova NR-1 exige?
A NR-1 estabelece que as empresas devem:
- Incorporar riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
- Implantar canais de escuta anônimos e seguros
- Capacitar lideranças e equipes sobre prevenção de assédio e riscos emocionais
- Documentar todas as ações de prevenção e mitigação para auditorias
A não conformidade pode resultar em:
- Multas administrativas e ações judiciais
- Indenizações por danos morais coletivos
- Perda de talentos e danos à reputação institucional
Como a Sandora atua na adequação à nova NR-1
A Sandora oferece uma consultoria completa para adequar empresas à NR-1 com soluções inovadoras e personalizadas:
Diagnóstico Organizacional Automatizado
Identificamos os principais riscos psicossociais da sua empresa por meio de pesquisas, entrevistas e dashboard completo para análise de indicadores.
Implementação de Canais de Denúncia
Desenvolvemos e implantamos canais de denúncia anônimos, digitais e auditáveis, com suporte técnico e jurídico.
Atualização do PGR
Conseguimos auxiliar com dados para a revisão do Programa de Gerenciamento de Riscos para atender as novas exigências da NR-1.
Treinamento de Lideranças e Equipes
Capacitamos todos os níveis da organização para prevenir, identificar e tratar situações de assédio e risco psicossocial.
Monitoramento Contínuo
Oferecemos ferramentas e relatórios que garantem acompanhamento constante e ajudam na tomada de decisões preventivas.
Diferenciais da Sandora
- Atuação especializada em riscos psicossociais e segurança organizacional em outros temas como assédio e igualdade de gênero
- Integração entre tecnologia, compliance e impacto social
- Equipe multidisciplinar de especialistas em SST, psicologia organizacional e governança
- Atendimento personalizado para empresas de todos os portes e segmentos
Conclusão
A adequação à NR-1 não precisa ser um processo complexo ou oneroso. Com as soluções da Sandora, sua empresa estará protegida, em conformidade e ainda ganhará em clima organizacional e retenção de talentos.
📢 Quer se antecipar e transformar a cultura da sua empresa? Fale com a Sandora e conheça nossas soluções NR-1 para garantir segurança, ética e respeito no ambiente de trabalho.
